Pourquoi organiser un arbre de Noël ?
Chaque année, c’est la même course : trouver une salle encore libre, un spectacle qui plaise autant aux petits qu’aux parents, des cadeaux qui arrivent à temps et tout ça pendant que votre activité tourne à plein régime en fin d’année.
Veasyte prend l’arbre de Noël de votre entreprise en charge de bout en bout, à Nantes et dans tout le Grand Ouest. Vous donnez une date, un nombre d’enfants et un budget. Nous nous occupons du reste.
- Créer une atmosphère festive : un arbre de Noël peut aider à créer une atmosphère festive et positive au sein de l’entreprise.
- Récompenser les employés : l’organisation d’un arbre de Noël peut être considérée comme une forme de reconnaissance et de récompense pour les employés, en remerciement pour leur travail acharné tout au long de l’année.
- Renforcer la culture d’entreprise : un arbre de Noël aide à renforcer la culture d’entreprise en encourageant la participation des employés, en créant un sentiment d’appartenance à l’entreprise et en renforçant les liens entre les membres de l’équipe.
- Favoriser la communication et les relations interpersonnelles : L’arbre de Noël peut également être un moyen pour les employés de se connaître et de développer des relations interpersonnelles plus solides, en dehors du cadre de travail.
Ce que comprend l’organisation d’un arbre de Noël d’entreprise
Un arbre de Noël réussi tient à six choses, et nous les traitons toutes.
Le lieu, choisi selon le nombre de familles attendues et l’accessibilité en transports — salle privatisée, péniche, lieu atypique, ou vos propres locaux réaménagés.
Le spectacle, calibré par tranche d’âge : magie, conte musical, cirque, marionnettes, mapping. C’est le point qui fait ou défait la journée, et celui sur lequel nous passons le plus de temps.
Les animations autour du spectacle : ateliers créatifs, maquillage, photobooth, structure gonflable, atelier pâtisserie de Noël.
Le Père Noël, sa distribution de cadeaux et sa mise en scène.
Les cadeaux, de la sélection par âge à l’emballage et l’étiquetage nominatif.
Le goûter, adapté aux allergies et aux régimes alimentaires — un point qui paraît secondaire jusqu’au jour où un enfant ne peut rien manger.
Pour les CSE comme pour les directions
L’arbre de Noël se décide rarement seul. Nous travaillons aussi bien avec des CSE qui pilotent un budget voté qu’avec des directions qui veulent offrir un moment aux familles de leurs collaborateurs.
Dans les deux cas, vous recevez un budget détaillé poste par poste — de quoi présenter le projet en réunion sans avoir à le reconstruire — et vous avez un interlocuteur unique jusqu’au jour J.
Combien coûte un arbre de Noël d’entreprise
Le budget dépend de trois variables : le nombre d’enfants, le format du spectacle et le niveau des cadeaux.
Plutôt qu’une fourchette qui ne voudrait rien dire, nous vous établissons un budget détaillé poste par poste sous 48 heures, à partir de votre nombre d’enfants et de votre enveloppe. Vous savez exactement où va chaque euro, et vous pouvez arbitrer.
Quand s’y prendre
Les meilleures salles et les meilleurs spectacles de la région partent entre septembre et début octobre. Au-delà de mi-novembre, le choix se réduit nettement et les prix montent.
Si votre arbre de Noël n’est pas encore calé, c’est maintenant qu’il faut en parler.
Questions fréquentes
Intervenez-vous en dehors de Nantes ? Oui. Nous organisons des arbres de Noël dans toute la Loire-Atlantique et le Grand Ouest, et nous nous déplaçons au-delà pour les entreprises multi-sites.
Pouvez-vous organiser l’arbre de Noël dans nos propres locaux ? Oui, c’est même fréquent. Nous adaptons la scénographie, le spectacle et la logistique à l’espace disponible — un hall d’accueil ou un atelier se transforment très bien.
Gérez-vous l’achat et la distribution des cadeaux ? Oui, de la sélection par tranche d’âge jusqu’à l’étiquetage nominatif et la remise par le Père Noël.
Faut-il prévoir une animation pour les parents ? C’est souvent une bonne idée. Un bar à vin chaud ou un coin photo évite que les adultes passent deux heures debout à attendre, et transforme le goûter en vrai moment d’entreprise.
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